HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Organisationslernen - lernende Organisation."



Prozesskette 8: Legitimation.

  1. Nichts.
  2. Episteme,
  3. Tradition,
  4. Vergangenheit, Herkunft,
  5. Gemeinschaft,
  6. Zustand, Verfassung,
  7. Legitimation,
  8. finale Orientierungen, Ziele,
  9. Etwas Sein), Existenz (Haben),
  10. Zukunft,
  11. Energie,
  12. Wachstum, Werden und Vergehen,
  13. Raum,
  14. (Wegfall) Raum,
  15. (Wegfall) Zustand, Zustände der Organisation,
  16. (Wegfall) Legitimation,
  17. (Wegfall) Grundlagen,
  18. (Wegfall) Ereignisse, Erlebnisse
  19. (Wegfall) Verhalten,
  20. (Wegfall) Tradition,
  21. (Wegfall) Episteme,
  22. Nichtexistenz, Nicht-mehr-Existenz
  23. Nichts.