HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Organisationslernen - lernende Organisation."



Prozesskette 11: Vergangenheit. Herkunft.

  1. Nichts,
  2. Gemeinschaft,
  3. Zustände (Verfassung),
  4. Etwas (Sein), Existenz (Haben),
  5. Raum,
  6. Zustand, Zustände der Organisation,
  7. Ereignisse, Erlebnisse
  8. Ereignisse, Leben, Lebendigkeit,
  9. Tradition,
  10. Vergangenheit,
  11. Vergangenheit, Herkunft,
  12. Ereignisse, Erlebnisse
  13. Verhalten,
  14. Zeiträume,
  15. Schnittstellen, Zeitpunkte,
  16. Standards,
  17. Strukturen,
  18. Raum,
  19. (Wegfall) Zustand, Zustände der Organisation,
  20. (Wegfall, Änderung der) Episteme,
  21. Vergangenheit, Potenziale, Möglichkeiten,
  22. Nichtexistenz, Nicht-mehr-Existenz,
  23. Nichts.