HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Organisationslernen - lernende Organisation."



Prozesskette 3: Existenzraum. Erscheinungsraum.

  1. Nichts,
  2. Vergangenheit, Potenziale, Möglichkeiten,
  3. Nichtexistenz,
  4. Vergangenheit,
  5. Episteme,
  6. Raum,
  7. Zeit,
  8. Verhalten, Herkunft,
  9. Ereignisse, Leben, Lebendigkeit,
  10. Verhalten,
  11. Ereignisse, Erlebnisse,
  12. Schnittstellen,
  13. Gemeinschaft,
  14. Leben, Ereignisse, Erfahrungen,
  15. Zustände, Verfassung,
  16. Ergebnisse,
  17. Beiträge,
  18. Entwicklung,
  19. Zukunft,
  20. finale Orientierungen, Ziele,
  21. Entfaltung,
  22. Raum,
  23. (Wegfall) Raum,
  24. (Wegfall) Zustand, Eine Organisation haben,
  25. (Wegfall der) Legitimation,
  26. (Wegfall der) Grundlagen,
  27. (Wegfall der) Ereignisse, Erlebnisse,
  28. (Wegfall von) Verhalten (als Gemeinschaft),
  29. (Wegfall von) Möglichkeiten, Potenziale,
  30. Nichtexistenz - Nicht-mehr-Existenz,
  31. Nichts.