HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Organisationslernen - lernende Organisation."



Prozesskette 12: Gemeinschaft.

  1. Nichts,
  2. Episteme,
  3. Ereignisse, Leben, Lebendigkeit,
  4. Schnittstellen, Zeitpunkte,
  5. Entfaltung,
  6. Raum,
  7. Zeit,
  8. Gemeinschaft,
  9. Erleben, Ereignisse, Erfahrungen
  10. Zwecke,
  11. Kompetenzen,
  12. Methoden,
  13. Finale Orientierungen, Ziele,
  14. Zukunft,
  15. Verhalten,
  16. Tradition,
  17. Episteme,
  18. (Wegfall, Änderung der) Episteme,
  19. Nichtexistenz, Nicht-mehr-Existenz,
  20. Nichts.