Organisationskrankheiten. Krankheiten von Organisationen.
Es sind zu unterscheiden angeborene, erworbene, selbst
geschaffene sowie heilbare und unheilbare Krankheiten. Die
Krankheiten der Organisation begrenzen das Organisationslernen oder
erzwingen Lernprozesse, die überwiegend oder ausschließlich von den
Krankheiten bestimmt werden. In solchen Fällen lernt die
Organisation "besser" mit den Krankheiten umzugehen, sie zu
verhindern, ihre Dauer zu verkürzen oder den Verlauf zu mildern.
Manche Organisationslernprozesse führen auch zu einer "Heilung" (Was
immer auch darunter verstanden werden mag).
Organisationskrankheiten sind z.B.
- Nichtzeugungen. Verschleuderung der Ideen. Fehlende Zeugung,
fehlende Gelegenheiten. Impotenz (Inkompetenz) der Zeugenden.
- Fehlzeugungen: Die Organisation bleibt Wunsch, Idee, wird
mit falschen Partnern versucht, Zeugungsunfähigkeit des
Ideengebers, Austragungsunfähigkeit der Ideenempfänger,
Unfruchtbarkeit - Unfähigkeit etwas aufzunehmen, auszutragen und
zur Reife zu bringen.
- Fehlgeburten: Die Organisation kommt nicht richtig zur Welt.
- Fehlkonstitutionen: Missgeburten: fehlende Glieder, fehlende
Organe, falsch dimensionierte Glieder.
- Genetische Defekte (Auslassungen beim Entwurf der
Organisation).
- Erbkrankheiten, genetische Fehler (übertragen von den
Zeugenden, Erfolgsorientierungen).
- Erbsünden, Erbschulden der Zeugenden (falsche Erwartungen,
Zuschreibungen, Verfügungen, Begrenzungen, Bestimmungen,
Beschränkungen, Verhängnis-Schicksal, Erfolgserwartungen,
Erfolgszuweisungen, Überlebenserwartungen, Zwecke für die
Erzeuger).
- Kinderkrankheiten (Gegenmittel: Impfungen gegen die
häufigste Krankheiten, Führung und Begleitung durch Erfahrene).
- Geisteskrankheiten (fehlende oder zu viele Visionen, Missionen,
Leitbilder).
- Wachstumsstörungen.
- Verdauungsstörungen.
- Herz-/Kreislaufstörungen, Verfettung.
- Verhaltensstörungen.
- Störungen von Funktionen: Blindheit, Taubheit.
- Übersteigerte Abwehr: Allergien, Vermeidungen, zu hohe
Fokussierungen, Ausschlüsse.
- Psychische Krankheiten: Größenwahn, Fixierungen.
- Konditionelle Krankheiten: Fresssucht, Magersucht.
- Verlust des Geistes: Demenz, Orientierungslosigkeit,
Verkalkung.
- Verletzungen.
- Unfälle.
- Vergiftungen.
- Allergien, Fixierungen.
- Geschlechtskrankheiten.
- Verlust von Gliedern, Strukturen.
- Verlust von Funktionen.
- Mangelkrankheiten, fehlende Ressourcen oder Möglichkeiten.
- Wohlstandskrankheiten, Missbrauch, Faulheit, Gewöhnung,
Routine, Unbeweglichkeit.
- Verschleiß, Verbrauch.
- Ausfall von Gliedern, Funktionen.
- Viruskrankheiten.
- Fehlentwicklungen, Überbelastungen, Bakterienkrankheiten.
- Siechtum, fehlende Entscheidung zu leben oder zu sterben.
- Immunkrankheiten: fehlende Abwehr, Schwäche, fehlender
Selbstschutz.
- Autoimmunkrankheiten: Selbstzerstörung, Aushöhlung,
Korruption, Unmäßigkeit, Selbstausbeutung.
- Verfall des Körpers: Altersschwäche, Verfall der Strukturen.
- Starrheit, Erstarrung, Brüchigkeit des Trägersystems.
- Störungen der Zeugungsfähigkeit: Nicht-Teilen können. Nichts
hergeben können. Nichts tragen bzw. austragen können. Nichts
hegen und pflegen können. Nichts vermitteln können. Verzicht auf
Zeugung, Teilung,
- Seelische Krankheiten (fehlender Zusammenhalt,
Identitätsverlust, Aushöhlung, Ersetzung der Werte, Verfall der
Werte).
- Wachstum und Entwicklungsstörungen: fehlende Ruhe und
Regeneration, Überforderungen, Unterforderungen, Übermut,
Leichtsinn, Risikosucht, Risikovermeidung.
Empfehlung:
Feststellen,
festhalten, (handschriftlich) sofort notieren, was Ihnen:
- gefällt,
- auffällt,
- missfällt,
- zufällt,
- fehlt.
Feststellen, festhalten, (handschriftlich) sofort notieren, was:
- anfällt,
- entfällt,
- verfällt,
- zerfällt,
- abfällt.
...und entscheiden, was Sie mit Ihren Aufzeichnungen anfangen
(wollen, können, dürfen, müssen).