Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Organisationslernen - lernende Organisation."

2. Zeit.

Es geht um die Prozesse, in welchem entstehen:

1. Lebenszeit,
2. Zeitmaße, Zeitbemessungen, Zeitstrukturen,
3. Zeitgrenzen,
4. Zeithorizont (der Organisation),
5. Eigenzeiten (der Organisation),
6. Begegnungszeiten, Austauschzeiten (der Organisation) mit Nachbarschaften der Organisation,
7. Zeitgestaltungen (offene Zeiten, Freizeiten, geschlossene Zeiten, Termine, Fristen),
8. Zeitverwendungen,
9. Zeitbegrenzungen,
10. Zeitbestimmungen.

Der Zeit der Organisation bestimmt auch die Zeiten, Freizeiten und Freiräume für alle

1. Personen und Organisationen, welche die Organisation tragen (wollen, können, dürfen, müssen) oder getragen haben,
2. Personen und Organisationen, welche die Organisation bilden (wollen, können, dürfen, müssen) oder gebildet haben,
3. Personen und Organisationen, welche die Organisation nutzen (wollen, können, dürfen, müssen) oder genutzt,
4. Personen und Organisationen, welche das Umfeld der Organisation bilden, sein oder bleiben (wollen, können, dürfen, müssen) oder gebildet haben.

Die Summen der Zeiten zeigen sich als:

Dimensionen der Zeit

Zeiteinheiten

Zeitinhalte

Dauer

Zeitraum

Zeiteinteilung

Zeitqualität

Stetigkeit

Zeittaktung

Zeitsteuerung

Schnittpunkte

Übergänge

Gleichzeitigkeit

Zeitlosigkeit