HCS Human Capital System

Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Organisationslernen - lernende Organisation."

1. Etwas. Existenz. Ewig.

Es geht um den Prozess zwischen Nie und Unendlich (ewig).

  1. Jede Organisation besteht und ist damit ein "Etwas", das aus dem Nichts oder Irgendetwas hervorgegangen ist.
  2. Jede Organisation besteht ewig: Die Existenz kann niemals rückgängig gemacht werden. Sie ist unauflöslich.

Mit der Organisation ewig verbunden bleiben alle

  1. Personen und Organisationen, welche die Organisation tragen oder getragen haben,
  2. Personen und Organisationen, welche die Organisation bilden oder gebildet haben,
  3. Personen und Organisationen, welche die Organisation nutzen oder genutzt haben,
  4. Personen und Organisationen, welche das Umfeld der Organisation bilden oder gebildet haben.

Die Summen sind das Wirkungen, Nachwirkungen, Auswirkungen der Organisation und der Bindungen und Verbindungen der Personen und Organisationen.