Lernen von Beschaffung der Ressourcen (Reichtum der Organisation.)
Lernen der Einteilung der Ressourcen. (Haushalt der Organisation.)
Lernen der Gegenwart der Ressourcen (Moment der Organisation.)
Lernen der Liquidität der Ressourcen. (Finanzierung der Organisation.)
Lernen der Menschen als Ressourcen. (Personalität der Organisation.)
Lernen der Organisation der Ressourcen. (Ergänzungen der Organisation.)
Lernen von Ressourcen. (Mittel der Organisation.)
Lernen der Rendite der Ressourcen. (Amortisation der Organisation.)
Lernen der Sicherung der Ressourcen. (Pfründe der Organisation.)
Lernen der Vergangenheit der Ressourcen. (Stellung der Organisation.)
Lernen der Verwaltung der Ressourcen. (Wirtschaft der Organisation.)
Lernen der Zukunft der Ressourcen. (Attraktivität der Organisation.)
Feststellen, festhalten, (handschriftlich) sofort notieren, was Ihnen:
Feststellen, festhalten, (handschriftlich) sofort notieren, was:
...und entscheiden, was Sie mit Ihren Aufzeichnungen anfangen (wollen, können, dürfen, müssen).