Lernen von Aussehen. (Erscheinungsbild der Organisation.)
Lernen von Gesamtbild. (Einheit der Organisation.)
Lernen der Gestalt. (Erscheinung der Organisation.)
Lernen der Veranlagung. (Art der Organisation.)
Lernen von Zustand. (Verfassung der Organisation.)
Feststellen, festhalten, (handschriftlich) sofort notieren, was Ihnen:
Feststellen, festhalten, (handschriftlich) sofort notieren, was:
...und entscheiden, was Sie mit Ihren Aufzeichnungen anfangen (wollen, können, dürfen, müssen).