Virtuelles Lebenswerk von Heinrich Keßler, Appenweier
Kontext: "Organisationslernen - lernende Organisation."

Begriff: Was ist eine "Organisation"?

Eine Organisation ist:

1. ein soziales System,
2. eine Ordnung,
3. ein Raum,
4. eine Erscheinung,
5. ein Verhalten,
6. ein Handeln,
7. eine Gemeinschaft,
8. eine Projektion,
9. eine Form,
10. eine Gestalt,
11. ein Objekt,
12. ein Subjekt,
13. ein Wesen,
14. eine Imagination, eine Einbildung,
15. eine Vorstellung,
16. eine Idee,
17. ein Glaube,
18. eine Vereinbarung,
19. eine eigene Welt,
20. eine Wertegemeinschaft,
21. eine Zweckgemeinschaft,
22. ein Feld,
23. etwas Begrenztes,
24. etwas Unbegrenztes,
25. ein Regelwerk,
26. eine Schicksalsgemeinschaft,
27. eine Lebensgemeinschaft,
28. eine Arbeitsgemeinschaft,
29. eine Schutzgemeinschaft,
30. eine Interessensgemeinschaft,
31. ein technisches System,
32. eine juristische Person,
33. eine Binnenwelt,
34. eine Außenwelt,
35. ein Bezugssystem,
36. ein Referenzsystem,
37. ein Immunsystem.

Ein Beispiel für eine "virtuelle Organisation" ist die VPMA Virtuelle Projektmanagement Akademie: Sie ist nur Organisation und kommt als pure Organisation ohne jegliche Menschen aus: Alle Individuen haben per se einen Status, den sie jederzeit - und nur sie selbst - beibehalten oder ändern können: So wie Sie jetzt.

Wie immer Sie entscheiden: Jede Entscheidung ist gleich gültig. Ihre Entscheidung ist Ihr unmittelbarer Eintrag (Beitrag) zu den Lernprozessen aller Organisationen, welchen Sie jetzt mit einem entsprechenden Status angehören. Immer wieder.